علی : سلام وادب ! متولد تیرماه ۴۷ و مرد مجرد و دارای ۲۳/۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی تماماً درشرکتهای خصوصی و دچارمعلولیت جسمی بادرجه شدیدهستم . آیاباتوجه به شرایط بازنشستگی معلولان می… بازنشستگی معلولان

 سلام خسته نباشید؟  آیا مسئول نگهداری و تعمیرات در یک شرکت پلیمر ( دستگاههای تزریق پلاستیک ) تولید قطعات پلاستیکی، بعد از ۲۰ سال  شامل سختی کار می گردد؟ ۵ سال از این ۲۰ سال… آیا به شغل نگهداری و تعمیرات سختی کار تعلق می گیرد؟

 با سلام! علت خواستن گواهینامه رانندگی برای کمیسیون پزشکی جهت ازکارافتادگی چیست؟  معمولاً وضعیت سلامتی به خصوص سلامتی چشمها در هنگام صدور گواهینامه رانندگی برای بیمه شدگان لحاظ می‌شود و چون در بررسی پرونده از… آیا گواهینامه رانندگی برای درخواست ازکارافتادگی مورد نیاز است؟

 با سلام ! بنده با داشتن نامه اداره کار و قوه قضائیه مبنی بر دریافت حق و حقوق و سنوات و بیمه از کارفرما ولی با مراجعه به بیمه و با تشکیل آنها اعلام کردند… تامین اجتماعی رای اداره کار را قبول نمی کند؟

 سلام! کار افتاده صد درصد کمیسیون پزشکی! رای صادر شده با ۱۸ سال بیمه پردازی ولی بیمه ۲۰ روز حقوق به من پرداخت می کنند. حقوق کامل نمی دهند. آیا میتوانم دیوان شکایت کنم نتیجه… حقوق دریافتی ازکارافتادگی کلی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی چقدر است؟

 علی بصری : بنده رئیس هیت مدیره و سهامدار یک شرکت سهامی خاص می باشم و این شرکت در حال حاضر پرسنلی ندارد بجز اعضای هیت مدیره . اکنون خواستم خودم را بیمه کارفرمایان صنفی کنم… بیمه کارفرمایی

 الیاسی : آیا پزشکی قانونی باید تایید کند که آسیب بر اثر بلند کردن جسم سنگین بوده است . چون آن جسم از نظر وزن ۲۵ کیلو بیشتر نبوده است . در گزارش حادثه هم نوشته… آیا کارشناس اداره کار می تواند حادثه کاری را تایید نکند؟

 ۱- در مورد طرح طبقه بندی مشاغل در محیط های کارگری تا به حال صحبت کرده ام و باز هم صحبت می کنم . اما  در اینجا می خواهم در مورد طرح طبقه بندی مشاغل… شرایط امتیازی طرح طبقه بندی مشاغل

 فرشاد : مزایای عضویت در صندوق اعتباری هنر چیست ؟ مزایای بیمه ای زیر در عضویت این صندوق وجود دارد . باقی مزایا خارج از بحث این سایت است : ۱.     بیمه تامین اجتماعی با تمامی… ثبت نام در صندوق اعتباری هنر

 الهام  : با سلام ! بنده به تازگی در شرکت مشغول به کار شده ام. در قرارداد آزمایشی من موارد زیر به عنوان حق السعی آمده : (حق ماموریت ۲۰ روز، اضافه کار ۱۲۰ ساعت، عیدی و پاداش،سنوات خدمت، ذخیره و… محاسبه حق السعی کارگر