سلام.بنده ب دیوان عدالت اداری شکایت یکی از شهرداری های شهرستان اصفهان ک تازه تاسیس میباشد رو بخاطر گرفتن نیروهای غیر قانونی کردم.  الان یک ماه می باشد.و از بازرسی کل استان هم شکایت کردمه… شکایت به دیوان عدالت اداری به منظور استخدام

  مهرداد مومنی: با سلام! بنده چند سال سابقه کار در شرکت دارم و اکنون بصورت آزاد کار می کنم. می خواهم بیمه اختیاری برای خودم رد کنم. متاهل هستم بدون فرزند.اما همسرم شاغل است… بیمه حرف و مشاغل یا بیمه اختیاری بهتر است؟

 سلام! من به مدت دو ماه در یک شرکت مشغول به کار بودم.  بعد از آن برای دریافت سفته مراجعه کردم که گفتند طبق قرارداد باید یک سال پیش ما امانت بماند. اما بعد از… آیا کارفرما می تواند سفته را به اجرا بگذارد؟

 سلام خسته نباشید! بنده با ۱۵ سال خدمت در ناجا بازنشسته سه پنجمی شدم   و بعد از دو سال صاحب فرزند شدم مراجعه کردم به سازمان بیمه جهت بیمه فرزندم می گویند که بیمه… بیمه بازنشستگان اخراجی نیروهای مسلح

 با سلام ! از کارکنان قرارداد موقت در شرکت نفت مسجدسلیمان هستم . از سوی گزینش در تجدیدنظر دوم رد شدم . موارد ذکر شده بند ۲ و۴ می باشد . لطفا پاسخ دهید ؟ … شکایت از هسته گزینش به دیوان عدالت اداری

  خانم پورعلی: چطور می توانم از بیمه کارفرما به بیمه خویش فرما برگردم (بخاطر سابقه بالا می خواهم مبلغ بیمه پرداخت کنم )؟ پاسخ: می توانید به شعبه بیمه درخواست دهید بیمه اختیاری داشته… تغییر بیمه کارفرمایی

 سلام!  بنده در یک شرکت خصوصی کار میکنم و سختی کار شاملم میشد . از طرفی برادر بنده مصالح فروشی دارد. از من خواست که مباشر او باشم.  حالا آیا برای بازنشستگی بنده مشکلی پیش… آیا مباشر شدن باعث از بین رفتن سختی کار می شود؟

 امیر : با سلام ! طی دادخواهی که علیه کارفرما انجام داده بودم ، رای هیئت تشخیص مبنی بر  پرداخت حق و حقوق از طرف کارفرما بود.  برای رای صادره هم من هم کارفرما اعتراض داده بودیم… صدور رای در هیات حل اختلاف

 Arimla : باسلام ! به مدت یک سال در دفتر پیشخوان کار کردم و بعد ۴ ماه بیمه ام را رد کردند اما حقوقم بر اساس قانون کار تعریف نشده بود و خودشون یک مبلغی تعیین… ساعات کار هفتگی طبق قانون کار

 ایلیا سرمدی: سلام ! در صورت داشتن قرارداد ۶ ماهه میتوان ماه دوم ترک کار نمود یا باید حتما استعفا نوشته شود.و این که کارفرما می تواند موافقت نکند؟ ممنون؟ در پاسخ به سوال شما… آیا کارفرما می تواند با استعفای کارگر موافقت نکند؟