در این مقاله به سن بازنشستگی در تامین اجتماعی می پردازیم. سن بازنشستگی برای همه افراد در تمامی صندوق های بازنشستگی اهمیت دارد. متاسفانه با وجود تغییر قوانینی که هر ساله در این زمینه اتفاق می افتد باید از آخرین به روزرسانی ها در این زمینه آگاه شویم. به همراه ما این مقاله را بخوانید تا اطلاعات دقیقی در این زمینه بدست آورید:
1: طبق قانون فعلی اگر مردان به سن 60 سالگی برسند و زنان به سن 55 سالگی برسند می توانند بازنشسته شوند.البته اگر 20 سال سابقه داشته باشند حداقل حقوق اعلامی دولت را دریافت می کنند در غیر این صورت با توجه به سابقه بیمه شان حقوق می گیرند که ممکن است حقوق یا مستمری بازنشستگی شان بسیار کاهش یابد. بنابراین بهتر است 20 سال سابقه بیمه را داشته باشند.اما مشکل این است که در قانون جدید، سابقه بیمه مورد نیاز برای بازنشستگی با توجه به میزان سابقه در ابتدای برنامه هفتم توسعه تغییر می کند و میزان تغییر با توجه به سابقه بین 3 ماه تا 5 سال متغیر میباشد. در این قانون صحبتی در زمینه سن بازنشستگی نشده است و همچنین در مورد 20 سال سابقه ذکر شده هم تغییری ایجاد نشده است.موضوع کمی مبهم است و سازمان تامین اجتماعی هم در این زمینه هنوز دستورالعمل جدیدی صادر نکرده است.یعنی موضوع سن بازنشستگی 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان قطعی است اما مرز 20 سال سابقه برای داشتن حداقل حقوق هنوز تعیین تکلیف نشده است که می بایست مشخص گردد. به نظر من این میزان هم بالاتر می رود و بین 2 تا 5 سال افزایش می یابد.ولی همچنان باید منتظر ماند و دید سازمان تامین اجتماعی در این زمینه چه دستورالعملی صادر می کند و چگونه برخورد می کند. مشکلی که به نظر می رسد تنها مربوط به این صندوق بازنشستگی می باشد.
2- قانونی در زمینه زنان کارگر وجود دارد که احتمالا امسال سال آخر اجرای آن می باشد. طبق این قانون زنان کارگر یعنی زنانی که در مشاغل و کارگاه‌هایی که مشمول قانون کار میباشد مشغول به خدمت می‌باشند در صورتی که ۴۲ سال سن داشته باشند و حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه پردازی داشته باشند می‌توانند درخواست بازنشستگی دهند و با بازنشستگی آنها موافقت خواهد شد. توجه داشته باشید که نیازی نیست که حتماً هر ۲۰ سال را در مشاغل مشمول قانون کار مشغول به خدمت باشند و می‌توانند تنها سال آخر و یا حتی در شش ماه آخر در این مشاغل مشغول به کار باشد و در دوران قبل از آن بیمه اختیاری یا بیمه‌های مشاغل آزاد یا بیمه قالی‌بافی یا هر بیمه دیگری داشته باشند. البته با توجه به سخت گیری هایی که توسط سازمان تامین اجتماعی در این زمینه صورت می‌پذیرد بهتر از حداقل یک سال آخر را در این مشاغل مشغول به کار باشید تا خانم‌ها بتوانند از این قانون استفاده کنند و دیگر مشمول قانون ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه نگردند.