در این مقاله به سن بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی می پردازیم. سن بازنشستگی برای همه افراد در تمامی صندوق های بازنشستگی اهمیت دارد. متاسفانه با وجود تغییر قوانینی که هر ساله در این زمینه اتفاق می افتد باید از آخرین به روز رسانی ها در این زمینه آگاه شویم. با ما این مقاله را بخوانید تا اطلاعات دقیقی در این زمینه بدست آورید:
1: طبق قانون فعلی اگر مردان به 60 سال سن برسند و زنان به 55 سال برسند می توانند بازنشسته شوند. البته اگر 20 سال سابقه داشته باشند حداقل حقوق اعلامی دولت را می گیرند در غیر این صورت با توجه به سابقه حقوق می گیرند که ممکن است حقوق یا مستمری بازنشستگی شان بسیار کاهش یابد. بنابراین بهتر است 20 سال سابقه را داشته باشند. اما مشکل این است که در قانون جدید سابقه بازنشستگی با توجه به سابقه بیمه پردازی در ابتدای برنامه هفتم توسعه تغییر کرده است و میزان تغییر با توجه به سابقه بیمه از 3 ماه تا 5 سال است. در این قانون صحبتی در زمینه سن بازنشستگی نشده است و همچنین در مورد 20 سال سابقه ذکر شده هم تغییر ایجاد نشده است. موضوع کمی مبهم است و سازمان تامین اجتماعی هم در این زمینه هنوز دستور العمل جدیدی صادر نکرده است. یعنی موضوع سن بازنشستگی 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان قطعی است اما مرز 20 سال سابقه برای داشتن حداقل حقوق هنوز تعیین تکلیف نشده است که باید مشخص گردد. به نظر من این حد هم بالا می رود و بین 2 تا 5 سال افزایش می یابد. ولی همچنان باید منتظر ماند و دید سازمان تامین اجتماعی در این زمینه چه دستور العملی صادر می کند و چگونه برخورد می کند. مشکلی که تنها مربوط به این صندوق بازنشستگی می باشد.