آخرین بهروزرسانی: ۱ مهر ۱۴۰۵
۱- سؤال
سلام، خسته نباشید. واقعیتش بر اساس بخشنامههای قانون ایثارگران و برنامه ششم توسعه گفته شده کسی که بخواهد از سنوات فرزند شهیدی استفاده کند، حقوق بازنشستگی بیشتر از ۳۰ روز نمیتواند بگیرد؟!
حالا با توجه به رأی بدوی که دیوان عدالت اداری برای من صادر کرده، از نظر قانونی باید در تاریخ ۳۰ بهمن ۱۴۰۳ بازنشسته میشدم؛ ولی بهخاطر اینکه تأمین اجتماعی مخالفت کرد، موضوع زمان برد و مجبور شدم پرونده را به دیوان ارائه کنم. در ادامه مراحل، حتی رأی دیوان هم اشاره کرده که بیشتر کار کردهام.
الان هر زمانی که بخواهد حقوق بازنشستگی برای من برقرار شود، همان ۳۰ روز محاسبه میشود؟ یعنی سال ۱۴۰۴ حدود هشت ماه بیشتر سر کار بودهام. آیا میتوانم در این خصوص هم شکایت کنم و پیگیری داشته باشم؟ آیا خسارت این مدت را جبران میکنند؟ چون هم از نظر مالی و هم از نظر غیرمالی متضرر شدهام. با تشکر فراوان.
پاسخ:
خیر. تأمین اجتماعی بر اساس میزان سابقه بیمهای شما، حقوق بازنشستگی را محاسبه میکند؛ یعنی تمامی سوابق بیمهای شما محاسبه خواهد شد و بعید است در این خصوص نیازی به رأی دیوان عدالت اداری داشته باشید.
البته تأمین اجتماعی سوابق تخفیفی را در صورتی که مجموع سابقه از ۳۰ سال بیشتر شود، محاسبه نمیکند و معمولاً شکایت به دیوان عدالت اداری نیز در این زمینه فایدهای ندارد.
۲- سؤال
سلام، وقت بخیر. پدرم جانباز ۵ درصد و ایثارگر هستند. شخصاً ۳۲ سال حق بیمه تأمین اجتماعی پرداخت کردهاند و الان بازنشسته شدهاند. برای دریافت حقوق جانبازی یا ایثارگری در کنار حقوق بازنشستگی، از کجا باید پیگیری کنیم؟ ممنون.
پاسخ:
تأمین اجتماعی بابت ایثارگری مبلغی به حقوق بازنشستگی شما اضافه نمیکند. برای پیگیری مزایای مربوط به جانبازی و ایثارگری باید از طریق بنیاد جانبازان و امور ایثارگران اقدام کنید.
معمولاً برای افرادی که بازنشسته هستند، مبلغ قابلتوجهی پرداخت نمیشود یا ممکن است اصلاً مبلغی تعلق نگیرد. قوانین مختلفی در این زمینه وجود دارد، ولی آنچه عملاً اتفاق میافتد، همین است.
