محمد : با سلام خدمت استاد عزیزم ! سوال من حداکثر بیمه اختیاری سال ۱۳۹۷ سقف آن چقد می باشد ؟ با توجه به سابقه ۲۲سال بیمه ؟با تشکر فراوان ؟ برای پرداخت حق بیمه اختیاری… بیشترین مبلغ حق بیمه اختیاری چقدر است؟

 با سلام و خسته نباشید ! برای سربازی که در حین خدمت دچار حادثه شده و کمیسیون درصد را اعلام می کند مثلا ۱۳ درصد ! می خواستم بدانم چقدر می شود و روش محاسبه… محاسبه دیه حادثه در سربازی

 ضمن عرض سلام ! آیا قانون کاهش ساعت کارهفتگی مادران دارای فرزند زیر۶ سال از۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت درهفته ابلاغ واجرایی شده است و می توان از آن استفاده کرد ؟ بله اجرایی شده… کاهش ساعت کاری بانوان دارای فرزند زیر ۶ سال

 صفایی : برای کروکی فرضی که افسر پلیس یا کارشناس هیات حل اختلاف ترسیم می کند ،  آیا حضور مقصر و زیاندیده با هم ضروری است یا می تواند یکی یا هیچکدام نباشند ؟ آیا ماشین ها باید… ترسیم کروکی فرضی

  مومن: با سلام! قانون استخدام کسی که در حال حاضر بیمه بیکاری دریافت می کند چیست ؟ آیا مجدد برای فرد بیمه رد شود ؟ درصورتی که برای فردی اشتباها از دو شرکت متفاوت… آیا در دوران دریافت بیمه بیکاری می توان حق بیمه پرداخت کرد؟

 سلام ! به تازگی کارفرما من را بیمه کرده است و می گوید بیمه تو ۱۰ درصدی است و دائم منت آن را بر سر من می گذارد . جالب است برای تعدادی دیگر از… کارگاه های دارای معافیت بیمه ای کارفرمایی

 علیرضا : سلام ! آیا میشه توسط بهزیستی که بیمه ۱۲ درصد ۱۴ درصد یا ۱۸ درصد یارانه ای (مددجویان سازمان بهزیستی می کنه) ایا بیمه ۳۰ درصد هم می کند که یارانه ای باشد ؟ بیمه مددجوبان بهزیستی از نوع بیمه های خویش فرمای حرف و… انواع بیمه تامین اجتماعی بهزیستی

 عباس: من پارسال در حین کار تسمه به پام گیر کرد با صورت به دسته چرخ خوردم و باعث شکستگی دندان جلو شده است ولی تا کنون که حدود ۱۰ ماه است هنوز دیه نگرفتم.… آیا دیه به نرخ سال ۱۴۰۰ محاسبه می شود؟

 سلام سوال داشتم ؟ آیا کارفرما میتواند بعد از حادثه کارگر از کار اخراج کند؟ در صورتی که مقصر کارگر نبوده و کارشناس بیمه تامین اجتماعی شرکت  را مقصر اعلام کرده است؟  در پاسخ به… اخراج کارگر بعد از حادثه ناشی از کار

 سلام وقت بخیر ! بنده میخواستم یه کارگاه تولیدی راه اندازی کنم ، و چندتا خانم استخدام کنم البته نه با حقوق ومزایای اداره کار ! چکار کنم که نتوانند در آینده از من شکایت… چکار کنیم کارگر از ما شکایت نکند؟