رضا : با سلام خدمت شما ! من کارگری دارم که به صورت پاره وقت و ناقص بیمه اش کردم و نمی دانم در حین کار حادثه برایش پیش آمده یا نه ولی رفته تامین اجتماعی درخواست… کمیته ماده ۹۰ تامین اجتماعی

 زری : با عرض سلام و خسته نباشید ! سوالی در خصوص اینکه مدتی در شرکتی مشغول بودم و بیمه نشدم و سالها از آن گذشته است . می توان اقدامی برای حق و حقوق… پیگیری حق بیمه های پرداخت نشده

 ۱- با سلام خدمت  ! ببخشید نتونستم سوالمو از سایت مطرح کنم . امروز اولین جلسه من در اداره کار استان مرکزی بود که کارفرما حضور پیدا نکرد . من تمامی مدارک از جمله واریزی پول به حساب مادرم،یک ماه… درخواست حقوق از دو صندوق بازنشستگی

 حسینی : سلام ! چرا تامین اجتماعی مرخصی همزمان با درخواست از کارافتادگی قبول نمی کند ؟ اگر حادثه با حاثه قبلی متفاوت باشد،  اگر متقاضی از کار افتاده کامل نشود و بخواهد به کار سابق برگردد و… درخواست همزمان استراحت پزشکی و ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

 با سلام ! بنده محکوم به پرداخت دیه کامل شدم که شرکت بیمه برج ۱۲ مبلغ کامل دیه سال ۱۴۰۰ را به حساب صندوق واریز کرد و فیش واریزی در پرونده ثبت شد. حال در… پرداخت مابه التفاوت دیه بر عهده کیست؟

  سارا دهقان: سلام وقت بخیر! من ۴۲ سال سن دارم و ۱۷ سال و ۷ ماه سابقه بیمه که نه سال و نیم از سابقه متعلق به شرکتی است که شامل سختی کار می… بازنشستگی با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه

 ابراهیم مهربانی : از کار افتاده جزیی است و بخواهد از کار افتاده کلی بگیرد ناشی از کار ؟ در صورتیکه عوارض ناشی از حادثه تشدید شده باشد می تواند درخواست مجدد برای بررسی ازکارافتادگی به کمیسیون پزشکی تامین… درخواست تبدیل ازکارافتادگی جزئی به کلی

 با عرض سلام ! من به مدت دو سال نزد مغازه ای کار کردم . قرار بود که بیمه شوم ، یک بار اسمم را نوشتند ولی کارفرما به آنجا رفت و گفت که من… شکایت از صاحب مغازه

 سلام! وقت بخیر! آیا من ۵ سال بیمه دارم و از یک چشم نابینا هستم و آن چشمم هم دوربینش کمه عینک دارم. میتوانم ازکارافتادگی استفاده کنم؟ باید سابقه بیمه تان را ببینم و اینکه… درخواست ازکارافتادگی به علت نابینایی هر دو چشم

 با سلام! منظور کار اداری است از طرفی در قانون آمده نباید دستمزد افراد ساعتی از حداقل حقوق اداره کمتر باشد، آیا به این تبصره می شود استناد کرد؟ همچنین آیا سنوات ۱۶ سال به… حقوق کارگران ساعتی طبق قانون کار چقدر است؟