پرش به محتوا
خانه » آیا قالیبافی جزء مشاغل سخت و زیان آور است؟

آیا قالیبافی جزء مشاغل سخت و زیان آور است؟

سؤال:

سلام، خسته نباشید. آیا کسانی که ۱۵ سال سابقه بیمه قالیبافی دارند، جزء مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شوند و می‌توانند با ۱۵ سال سابقه بازنشسته شوند؟ همچنین در صورت بازنشستگی، آیا حقوق بازنشستگی آن‌ها به صورت کامل (۳۰ روز حقوق) پرداخت می‌شود؟

پاسخ:

خیر. اگر منظورتان بیمه قالیبافی باشد، این نوع بیمه جزء مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب نمی‌شود؛ بنابراین صرف داشتن ۱۵ سال سابقه بیمه قالیبافی، موجب بازنشستگی به عنوان شغل سخت و زیان‌آور نخواهد شد.

البته یک استثنا وجود دارد. اگر فرد در کارگاه قالیبافی برای کارفرما کار کند و کارفرما برای او حق بیمه اجباری نزد سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرده باشد، صرف عنوان شغلی «قالیباف» مانع از بررسی سخت و زیان‌آور بودن شغل نیست. در این حالت، کارگر می‌تواند درخواست بررسی شغل خود را در کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان‌آور اداره کار مطرح کند.

تصمیم این کمیته‌ها به شرایط واقعی محیط کار بستگی دارد؛ عواملی مانند میزان گرد و غبار، تهویه، وضعیت ارگونومی، آلودگی‌های محیط کار و سایر عوامل زیان‌آور بررسی می‌شوند. بنابراین ممکن است در برخی کارگاه‌ها شغل قالیبافی به عنوان شغل سخت و زیان‌آور شناخته شود و در برخی دیگر چنین رأیی صادر نشود.

همچنین اگر بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه بر اساس سایر مقررات قانون تأمین اجتماعی امکان‌پذیر باشد، مستمری بازنشستگی بر مبنای همان ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود و معادل مستمری فردی که ۳۰ سال سابقه بیمه دارد، نخواهد بود.

2 دیدگاه دربارهٔ «آیا قالیبافی جزء مشاغل سخت و زیان آور است؟»

    1. نه متاسفانه فروش بیمه در تامین اجتماعی وجود ندارد مگر اینکه یا کمتر از ۱۰ سال سابقه داشته باشید و مابقی تا ۱۰ سال را بخرید و یا اینکه قبلا جایی کار کرده باشید و حق بیمه شما پرداخت نشده باشد و با شکایت از کارفرما و گرفتن رای از اداره کار بتوانید سابقه را اضافه کنید. سابقه دوران خدمت سربازی را هم می توانید اضافه کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *